Cum poți seta eficient obiective de dezvoltare cu echipa ta?

Pentru managerii care doresc să-și dezvolte abilitățile de dezvoltare a echipei

PROVOCAREA

Iată ce probleme întâmpinau clienții care au ales acest Learning Moment:

  • Compania încerca să facă trecerea de la sistemele vechi de managementul performanței la un stil axat pe dezvoltarea continuă a oamenilor;

  • Voiau să-și dezvolte echipa, dar să nu știau de unde să înceapă;

  • Le propuneau angajaților diverse activități pentru dezvoltare, dar simțeau că aceștia nu au niciun angajament în a le face să se întâmple;

  • Stabileau o direcție de dezvoltare, iar apoi lucrurile rămâneau în aer.

SOLUȚIA

Un workshop ce are la baza principiile de lucru ale procesului de coaching pentru performanță. Participanții se antrenează în definirea, urmărirea și obținerea rezultatelor dorite în dezvoltare. Dacă și tu te regăsești în provocarea de mai sus, iată ce poți învăța:

  • Vei descoperi o structură simplă după care să te ghidezi în orice discuție de dezvoltare cu oamenii tăi.

  • Vei învăța cum să obții mai ușor rezultate de la ceilalți ajutându-i să formuleze obiective concrete, ancorate în timp și conectate cu motivația lor intrinsecă.

  • Vei învăța cum să urmărești rezultatele dorite și cum să iei în calcul piedicile ce pot apărea pe parcurs.

525 Euro
3 ore
Înapoi la listă