CUM POȚI ÎNVĂȚA CU BEMORE?

CE POȚI ÎNVĂȚA CU BEMORE?

Inovăm cu pasiune în fiecare dintre cele 3 școli de gândire de mai jos. Astfel, poți sta liniștit că ești mereu conectat cu cele mai noi și valoroase informații.

CE PLUS VALOARE ADĂUGĂM?

CliftonStrengths

Una dintre metodologiile pe care le folosim în programele noastre este CliftonStrengths by Gallup. Iată cum poți beneficia și tu de aceasta.

O metodologie de Talent Management

Poți adăuga valoare unui program existent.

Garantează succesul programelor tale de dezvoltare! Dacă ai un program în care îți propui să crești încrederea în sine a participanților și să contribui la dezvoltarea lor personală, îți recomandăm să adaugi ședințe de coaching cu CliftonStrengths. Este un instrument care le scoate la suprafață talentele și îi învață să le transforme în puncte forte. Iar acestui instrument, cel mai bine îi stă în programele de Talent Management.

O metodologie pentru performanță

Poți construi o echipă performantă.

Vrei să-ți faci echipa și mai performantă? Ai o echipă care vrei să lucreze mai bine împreună și să aducă rezultate în mod mai eficient? Pornim de la talentele existente și învățăm să le punem la treabă în direcția obiectivelor voastre.

CÂND SĂ ALEGI BEMORE?

Mai jos poți vedea 6 din cele 12 motive pentru care să lucrezi cu bemore. Alege să lucrezi cu noi dacă minim 2 dintre cele de mai jos sunt importante și pentru tine.

  • Pentru că nu avem traineri, ci Learning Coaches care combină abilitățile de coaching cu cele de livrare, fiind alături de participant în procesul de conectare al lucrurile învățate cu realitatea de la job.

  • Pentru că inovăm constant. Fiecare workshop este mai bun decât ultimul workshop pe care l-am ținut. Provocăm constant metodele pe care le folosim cu scopul de a ajuta participantul să transfere și mai ușor în realitate lucrurile învățate.

  • Pentru că personalizăm experiența. Cum fiecare companie este unică, la fel sunt și programele pe care le construim. Asta nu înseamnă că luăm același conținut și-l punem în altă ordine, ci că fiecare metodă și conținut integrat este adaptat la cultura companiei tale.

  • Pentru că folosim conținut de actualitate și relevant. Conținutul din workshop-uri este adaptat la cultura din România și actualizat conform ultimelor studii și teorii din domeniile în care lucrăm.

  • Pentru că venim cu insight-uri, nu doar cu informație. Asta înseamnă că nu vei afla lucruri pe care le găseai și pe google, ci vei descoperi direct rezultatul interviurilor și dezbaterilor cu mai multe persoane care întâlnesc aceleași provocări ca tine.

  • Pentru că folosim Gamification. Asta înseamnă că experiențele de învățare te țin mai prezent și angajat în ceea ce facem împreună. Programele noastre sunt construite cu concepte de gamification încă din 2012. De asemenea, unora dintre clienții noștri le oferim consultanță în aplicarea conceptelor de gamification în propriile lor programe.